NextMapping i Arweinwyr

Mae cwmnïau parod ar gyfer y dyfodol yn cael eu creu gan arweinwyr parod yn y dyfodol sydd â sgiliau meistrolgar wrth yrru trawsnewid ac arloesi ar gyflymder newid cynyddol.

Rydym yn gweithio gyda'n cleientiaid i fapio technegau datblygu arweinyddiaeth i fod yn fwy ystwyth, arloesol ac i helpu'r sefydliad i fod yn barod ar gyfer y dyfodol nawr.

Nid anllythrennog y ganrif 21st fydd y rhai na allant ddarllen ac ysgrifennu, ond y rhai na allant ddysgu, dad-ddysgu ac ailddysgu. ”

Alvin Toffler

Prif gyweirnod

Mae dyfodol cyweirnod gwaith yn darparu mewnwelediadau, ymchwil a map ffordd o sut i fynd o nawr ac i'r dyfodol.

Mae'r cyweirnod arweinyddiaeth yn darparu syniadau deinamig a dulliau creadigol i helpu i adeiladu arweinyddiaeth barod yn y dyfodol sy'n gyrru trawsnewidiad tuag at ddyfodol gwaith.

Darganfyddwch mwy

Eicon o fynydd gyda baner

Dyluniwch eich dyfodol

Rydym yn gweithio gyda chi i ddod â'ch gweledigaeth ysbrydoledig ar gyfer y dyfodol yn fyw. Trwy ein proses NextMapping ™ rydym yn darparu dynion, menywod mewn arweinyddiaeth gyda'r adnoddau, y datblygiad a'r camau y gellir eu gweithredu i'ch helpu i greu eich dyfodol esbonyddol.

Darganfyddwch mwy

Eicon o law yn dal wrench

Mae'n bryd uwchsgilio ac ailsgilio gyda sgiliau arwain parod yn y dyfodol

Er mwyn goroesi a ffynnu yn yr amseroedd cyflym a chyfnewidiol hyn, mae angen i ddynion a menywod mewn arweinyddiaeth ddatblygu'r sgiliau, ymddygiadau, offer a meddyliau angenrheidiol.

Darganfyddwch mwy

Eicon y pen gyda marc cwestiwn

Heriwch y status quo

Mae oes y meddylfryd llinol ar ben - rhaid i arweinwyr gofleidio meddylfryd chwilfrydedd yn erbyn ceisio cadarnhau'r hyn y maent am fod yn wir ar gyfer datblygu arweinyddiaeth yn effeithiol bob amser.

Darganfyddwch mwy

Eicon o sgrolio papur gyda phensil

Mapiwch eich sesiynau strategaeth yn y dyfodol

Mae'r strategaethau gorau yn dechrau gyda 'pam' ac yn dechrau gyda chanlyniadau'r dyfodol mewn golwg. Mae arweinwyr parod y dyfodol yn gosod y sylfeini cywir i greu eu dyfodol dymunol. Mapiwch y camau trwy gynllunio deg diwrnod, deng mis neu ddeng mlynedd allan.

Darganfyddwch mwy

Eicon o bicer gyda swigod

ymchwil

Gwneir y penderfyniadau gorau gyda data cyfredol, cywir a chyda'r cyd-destun cywir. Mae ein dulliau ymchwil yn cynnwys arolygon, cyfryngau cymdeithasol, tîm o ddyfodolwyr a gwyddonwyr ymddygiadol, yn ogystal â grwpiau ffocws o ddynion a menywod mewn arweinyddiaeth a mwy.

Darganfyddwch mwy