Dyfodol Cyrsiau Ar-lein

Mae dyfodol gwaith yn galw am arweinwyr sy'n ddewr, dilys, gofalgar ac sydd â'r sgiliau rhyngweithio dynol wedi'u huwchraddio y mae gwir newid yn y gweithle yn gofyn amdanynt.

Mae sgiliau rhyngweithio dynol wedi'u huwchraddio yn cynnwys bod â sawl deallusrwydd y tu hwnt i IQ, deallusrwydd fel deallusrwydd creadigol, deallusrwydd emosiynol, deallusrwydd cenhedlaeth a mwy.

Mae dyfodol cyrsiau ar-lein gwaith yn cyfuno dyfodol ymchwil gwaith â strategaethau ymarferol a hawdd eu gweithredu.

Mae'r opsiynau'n cynnwys astudiaeth hunan-gyflym NEU gefnogaeth hyfforddwr ar gyfer llwyddiant ac atebolrwydd gweithredu.

Gwelais fod hon yn rhaglen wych i unigolion ar unrhyw lefel o sefydliad, heb fod yn gyfyngedig i'r rhai sydd mewn swydd arweinyddiaeth draddodiadol. "

B. Wilkins, Cyfathrebu OmniTel

Mae pob Cwrs Dyfodol Gwaith yn cynnwys:

  • Mynediad i'r rhaglen (ni) a'r holl Gynnwys amrywiol unigryw ar gyfer blwyddyn lawn 1!
  • Fideos anghymesur a gyflwynwyd gan Cheryl Cran wedi'u torri'n segmentau munud 5-6 i gynnal ffocws, dealltwriaeth a sylw'r dysgwr
  • 'Journey Guide' y gellir ei lawrlwytho sy'n goleuo prif bwyntiau ar gyfer pob Uned, a ddefnyddir i gymryd nodiadau ac yna'n dod yn ganllaw cyfeirio parhaus
  • Amrywiaeth o offer pwerus i'w lawrlwytho a'u defnyddio ar unwaith yn y swydd
  • Asesiadau a chwisiau Ar-lein i sicrhau dealltwriaeth cyfranogwr
  • Cefnogaeth hyfforddwr dewisol
Mynediad ar unwaith
Hunan-astudio
Cefnogir hyfforddwyr
Astudiaethau Achos Gweithredadwy wedi'u personoli i'ch senarios swydd Ydw Ydw
Mae mynediad at ffeithluniau offer dysgu yn lawrlwytho tystysgrifau cwblhau cwrs Ydw Ydw
Mynediad gan ddefnyddio unrhyw ddyfais 24 / 7 365 Dyddiau'r flwyddyn Ydw Ydw
Y prisiau a ffefrir a chofrestriad blaen y llinell ar gyfer Digwyddiadau Live NextMapping ™ Ydw Ydw
Gwahoddir adolygiad blaenoriaeth i wneud cais am Raglenni NextMapping ™ unigryw yn y dyfodol Ydw Ydw
Mynediad i Podlediadau Gweminarau Pwnc Poeth ac unrhyw ddigwyddiadau ar-lein eraill Ydw Ydw
Mynediad i'n panel byd-eang o gyfweliadau arbenigwyr a'u cyfraniadau rhyfeddol Ydw Ydw
Copi am ddim o E Book "Ffyrdd 101 i Wneud Cenedlaethau XY a Zoomers Hapus yn y Gwaith" Ydw Ydw
Mynediad diderfyn i'r holl gynnwys presennol a newydd am fisoedd 12! Ydw Ydw
Downloadable Course Transcriptions Ydw Ydw
Eich Hyfforddwr Arbenigol Personol eich hun wedi'i ddewis a'i aseinio trwy gydol eich cwrs Ydw
Mae 3 Personol Hyfforddi Un Awr yn galw trwy gydol pob cwrs Ydw
Wedi'i bersonoli wrth gymhwyso'r cynnwys yn y swydd; bydd hyfforddwyr yn trafod eich sefyllfa unigryw Ydw
Cofrestru â blaenoriaeth ar gyfer ein cyrsiau ar-lein newydd ar ddyfodol gwaith Ydw
Mae mynediad at lyfr gwe-gysylltiadau yn argymell cynnwys arbenigol a mwy Ydw
Cwrs Ar-lein Newydd - Sut i Greu ac Arloesi ar Gyflymder Newid

Cwrs Newydd!
Sut i Greu ac Arloesi ar Gyflymder Newid

Nid yw dyfodol llwyddiant gwaith yn dibynnu ar un neu ddau o 'arwyr' yn y busnes - mae'r dyfodol yn ymwneud â 'ni' a sut i arloesi a chreu ar gyflymder newid.

Yn y gorffennol, lluniwyd arloesedd a chreadigrwydd fel gweithgaredd i'r adran farchnata neu'r adran TG - yn y dyfodol mae angen arloesedd gan bawb yn y cwmni.

Nododd 83% o'r gweithwyr a arolygwyd nad oedd ganddynt amser i arloesi oherwydd strwythur eu gwaith cyfredol. Yr ateb yw gwneud creadigrwydd amser real yn rhan o weithgareddau gwaith bob dydd.

Mae'r cwrs modiwl 7 hwn yn darparu syniadau, strategaethau ac adnoddau i unigolion a thimau gynyddu'r gallu i greu ac arloesi'n gyflym ac i gynyddu ystwythder.

Dysgwch fwy

cwrs recriwtio-cadw-ar-lein

Cwrs Newydd!
Dyfodol Recriwtio a Chadw Talent Uchaf

Un o'r prif faterion sy'n wynebu busnesau ar hyn o bryd yw dod o hyd i bobl dda a'u cadw.

Y gwir yw nad yw'r hen ffyrdd o bostio swyddi, llogi ar gyfer swyddi a gobeithio y bydd pobl yn aros o gwmpas yn gweithio mwyach.

Mae'r dyfodol yn ymwneud â 'gwaith' nid 'swyddi' - yn y dyfodol bydd busnesau'n edrych ar waith yn ei gyfanrwydd ac yna'n delfrydio beth neu bwy sydd orau i gyflawni'r gwaith.

Er enghraifft, pa waith ddylai AI ei wneud a pha waith y dylid ei awtomeiddio ac yn olaf pa waith sy'n cael ei wneud orau gan fodau dynol.

Mae'r cwrs modiwl 8 hwn yn eich tywys trwy'r holl elfennau o fod yn barod ar gyfer y dyfodol nawr gan ei fod yn ymwneud â dod o hyd i bobl dda a'u cadw.

Dysgwch fwy

Arweinyddiaeth a Rennir

Mae arweinyddiaeth a rennir yn strategaeth dyfodol gwaith. Mae ymchwil yn cadarnhau bod Millenials a Gen Z yn ffynnu mewn diwylliant arweinyddiaeth a rennir.

Mae cwmnïau fel Zappos, GE, ac Amazon wedi bod yn defnyddio fersiynau o fodelau arweinyddiaeth a rennir fel holacracy ers dros ddegawd. Byddwch yn dysgu sut i fod yn arweinydd 'arweinyddiaeth a rennir'.

Dysgwch fwy

Newid Arweinyddiaeth

Yr her fwyaf wrth fod yn barod ar gyfer dyfodol gwaith yw cael pobl i newid yn y gweithle. P'un a ydych chi'n gweithredu technoleg newydd yn y gweithle neu brosiect mawr arall, mae llawer o arweinwyr yn tanamcangyfrif yr her o gael pobl i newid. Mae'r rhaglen dyfodol gwaith hon yn canolbwyntio ar sut i fod yn arweinydd newid a sut i greu diwylliant o arweinwyr newid.

Yn seiliedig ar y llyfr, “The Art of Change Leadership” mae'r cwrs hwn yn darparu data a strategaethau ar sut i fod yn ystwyth, arloesol ac yn barod ar gyfer y dyfodol.

Dysgwch fwy

Arweinyddiaeth Drawsnewidiol

Rydyn ni'n byw mewn cyfnod o drawsnewid a CHI yw'r trawsnewidyddion! Bydd dyfodol gwaith yn cael ei greu gan arweinwyr trawsnewidiol sy'n gallu rhagweld ac addasu i newid go iawn yn y gweithle.

Mae arweinyddiaeth drawsnewidiol yn cynnwys meddwl dylunio, dull hyfforddi, ac awydd dilys i helpu pobl i ragori ymhell y tu hwnt i chi! Mae arweinwyr trawsnewidiol yn fodelau rôl ysbrydoledig. Mae ymchwil yn cadarnhau bod arweinwyr trawsnewidiol wedi cynyddu eu gallu i recriwtio a chadw talent gorau.

Dysgwch fwy

Mae pawb yn Arweinydd

Yn nyfodol y gwaith 'Mae pawb yn Arweinydd'. Bydd llai o ffocws ar 'deitl' a mwy o ffocws ar atebolrwydd a sgiliau arwain sylfaenol i bawb. Bydd angen i bawb ddatblygu sgiliau sy'n cynnwys meddwl yn feirniadol, gwneud penderfyniadau, rhyngweithio dynol a mwy.

Dysgwch fwy