Dyfodol Arweinyddiaeth - Prif Gyweirnod NEWYDD !!!!

Arweinyddiaeth, Prif gyweirnod, Prif Lefarydd Benywaidd
Beth yw'r priodoleddau, beth yw'r meddyliau a beth yw'r cyfrinachau i fod yn arweinydd newid sy'n gyrru tuag at ddyfodol gwaith.

Ysbrydoliaeth, mewnwelediadau a modelau ar sut i fod yn arweinydd parod ar gyfer y dyfodol

Nid yw gweithleoedd erioed o'r blaen wedi cael cymaint o amwysedd, ansicrwydd a newid cyson. Mae gweithwyr yn cael eu herio i wneud mwy gyda llai, dysgu ar gyflymder aflonyddwch a gweithio gyda sefyllfaoedd amrywiol. Mae cyfle enfawr i arweinwyr greu'r dyfodol iddyn nhw eu hunain a'u timau.

Gyda'r cynnydd mewn trawsnewid digidol mae galw am i arweinwyr fod yn gysylltiedig, empathi ac ysbrydoledig i'w timau.

Bydd mynychwyr yn gadael y sesiwn hon gyda:

  • Yr ymchwil ddiweddaraf a chyfoes ar y gweithle yn y dyfodol a'r hyn y mae'n ei olygu i arweinwyr heddiw
  • Ystadegau a dadansoddiad teimladau ar agweddau gweithwyr a'r hyn y mae gweithwyr ei eisiau heddiw ac yn y dyfodol gan eu harweinwyr
  • Modelau arweinyddiaeth ar y meddylfryd 'fi i ni' a mapio dyfodol y daith arweinyddiaeth
  • Awgrymiadau a strategaethau ar sut i drosoli meistrolaeth arweinyddiaeth i gynyddu atyniad a chadw talent gorau
  • Syniadau ysbrydoledig y gellir eu rhoi ar waith ar unwaith i gynyddu cymhelliant ac ymgysylltiad gweithwyr
  • Camau gweithredu beunyddiol ymarferol i helpu arweinwyr i deimlo egni ac i helpu eu timau i gael eu hysbrydoli a'u cyffroi i greu dyfodol gwaith

Mae arbenigwr gwaith Cheryl Cran yn y dyfodol a sylfaenydd NextMapping yn rhannu syniadau ysbrydoledig, dyrchafol ac ymarferol i arweinwyr fod yn barod ar gyfer y dyfodol nawr!

Cheryl Cran oedd ein cyweirnod ar gyfer cynhadledd Undeb Credyd Canolog 1 a hi oedd y dewis perffaith llwyr! Ei phrif gyweirnod yn seiliedig ar ei llyfr newydd, The Art of Change Leadership oedd yr union beth yr oedd ei angen ar ein grŵp o arweinwyr Undeb Credyd. Dywedodd llawer o'r arweinwyr eu bod wedi dysgu rhywbeth newydd, eu bod yn gwerthfawrogi'r dull y mae Cheryl yn ei gymryd o ran dyfodol gwaith a newid arweinyddiaeth. Mae ei phrif arddull yn hwyl, yn rhyngweithiol, yn procio'r meddwl ac yn anad dim mae'n darparu syniadau ymarferol y gall arweinwyr eu defnyddio ar unwaith. Cheryl oedd uchafbwynt ein cynhadledd. ”

Undeb Credyd 1 Canolog
Darllenwch dysteb arall