Mae Dyfodol Gwaith Nawr - Ydych chi'n Barod?

Beth fydd yn rhaid i arweinwyr a'u timau ei wneud i ffynnu heddiw a thu hwnt i'r flwyddyn 2030? Ymhlith yr heriau heddiw mae newid byd-eang parhaus, arloesedd technolegol a dynameg gweithle sy'n newid yn gyflym.

Tueddiadau, mewnwelediadau ac ymchwil ar Ddyfodol Gwaith

Mae ymgysylltu â gweithwyr, creu arweinwyr parod ar gyfer y dyfodol, denu a chadw talent gorau i gyd yn elfennau sy'n newid yn gyflym ac yn effeithio ar y ffordd yr ydym yn gweithio a sut mae angen i ni newid i gwrdd â heriau gweithle'r dyfodol heddiw.

Bydd y cyweirnod hwn yn darparu mewnwelediadau busnes byd-eang ymchwiliedig, syniadau a strategaethau blaengar, creadigol, blaengar ar sut y gall arweinwyr weithredu ar unwaith i gynyddu cyfranogiad tîm, gallu i addasu a gweithredu NAWR wrth inni anelu tuag at 2030.

Bydd mynychwyr yn gadael y sesiwn hon gyda:

  • Golwg ar y tueddiadau a'r technolegau sy'n llunio'r gweithle yn y dyfodol heddiw
  • Syniadau i arweinwyr a'u timau addasu eu harddull personoliaeth a'u harddull arweinyddiaeth i'r gweithle sy'n newid yn gyflym
  • “Sut” i weithio'n llwyddiannus gyda'r cenedlaethau lluosog yn y gweithle ac ymgysylltu â nhw
  • Cipolwg ar sut mae angen i arweinwyr addasu i realiti newidiol agweddau gweithwyr ac agweddau newidiol ar deyrngarwch, boddhad swydd a sut mae gwaith yn cael ei wneud
  • Model meddylfryd ar sut i lywio newid yn gyflym wrth i ni anelu at ddyfodol gwaith
  • Ymchwil ar y deallusrwydd lluosog sydd ei angen i lywio dyfodol gwaith
  • Astudiaethau achos ac enghreifftiau o gwmnïau ac arweinwyr blaengar sydd ar flaen y gad o ran creu gweithleoedd parod arloesol yn y dyfodol
  • Strategaethau ar sut i gael pawb i gyd-fynd â'r weledigaeth gyffredinol ar gyfer y dyfodol, adeiladu cyffro i gyfeiriad y cwmni a chreu ymrwymiad a chymryd rhan mewn gweithredu heddiw ac ar gyfer y dyfodol

Mae arddull Cheryl yn egni uchel deinamig ac yn rhyngweithiol, mae'n cyflwyno ymchwil berthnasol ac mae ei chyflwyniadau bob amser yn cael clipiau ffilm a cherddoriaeth hwyliog. Gyda Cheryl Cran fel eich prif siaradwr, rydych yn sicr o gael un o'ch digwyddiadau gorau erioed gyda mwy o ymgysylltiad â'r gynulleidfa, a chynulleidfa sy'n gadael gyda syniadau hawdd eu gweithredu ynghyd ag ysbrydoliaeth i arwain gyda gweledigaeth 2030 i adeiladu'r gweithle yn y dyfodol heddiw.

Cheryl oedd ein prif siaradwr agoriadol ar gyfer ein Uwchgynhadledd Sgiliau Heb eu Plwg Arloesi yn Toronto.

O'n sgwrs gyntaf roedd yn amlwg bod Cheryl yn wybodus iawn yn Nyfodol Gwaith ac wedi cymryd yr amser i ddeall amcanion ein sefydliad a'n digwyddiad. Roedd ei chyflwyniad yn ddeniadol ac yn addysgiadol ac fe sefydlodd weddill ein diwrnod yn berffaith. Roedd gennym gynulleidfa amrywiol a oedd yn cynnwys myfyrwyr ysgolion uwchradd, addysgwyr, arbenigwyr diwydiant a swyddogion y llywodraeth. Cymerodd pawb rywbeth oddi wrth araith Cheryl a rhoi sylwadau ar bŵer y cyflwyniad yn eu sylwadau adborth. Byddwn yn croesawu gweithio gyda Cheryl eto yn y dyfodol. ”

Namir Anani / Llywydd a Phrif Swyddog Gweithredol
ICTC
Darllenwch dysteb arall