Timau Barod yn y Dyfodol - Sut i Greu Timau Hyblyg, Addasadwy ac Arloesol

A yw'ch timau'n unedig o ran gweledigaeth, ffocws a phwrpas?

A yw'ch timau'n gallu cydweithredu, arloesi ac addasu i newid cyflym yn y gweithle?

A yw'ch timau'n trosoli technoleg i wella profiad cleientiaid a gweithwyr?

Timau ystwyth, hyblyg ac arloesol yw Dyfodol Gwaith

Mae'r dyfodol hwn o gyweirnod timau yn rhoi mewnwelediadau deinamig i ddyfodol timau a sut mae strwythur tîm yn morffio i gwrdd ag aflonyddwch a gofynion amser real y byd sy'n newid yn gyflym. Mae ymchwil yn dangos bod timau bach gydag unigolion uchel eu cymhelliant ac ymgysylltiol yn gallu arloesi a gweithredu'n gyflym iawn. Yr effaith ar fusnes gyda thimau sy'n perfformio'n dda yw syniadau cyflymach i'w marchnata, atebion dideimlad ar gyfer profiad cleientiaid ac yn y pen draw fantais gystadleuol.

Bydd mynychwyr yn gadael y sesiwn hon gyda:

  • Yr ymchwil ddiweddaraf ar ddeinameg tîm sydd ei angen ar gyfer dyfodol gwaith
  • Ystadegau a data ar ddyfodol gorau strwythur gwaith tîm, y gymysgedd orau o bersonoliaethau, tueddfrydau a mwy
  • Strategaethau i aelodau'r tîm adeiladu agwedd dyfodol 'gwaith i mi'
  • Model meddylfryd ar sut i symud tuag at ddiwylliant tîm 'arweinyddiaeth a rennir'
  • Syniadau ar sut i groes-gydweithredu, chwalu seilos ac arloesi ar draws y busnes
  • Sut i greu timau ystwyth, addasadwy ac arloesol
  • Ysbrydoliaeth a chynlluniau i 'fapio allan' beth sydd nesaf i'ch timau fod yn ddyfodol gwaith yn barod

Cheryl Cran oedd ein prif siaradwr agoriadol yng Nghynhadledd Rheoli Cyfleusterau 2018 CSU ac roedd hi'n rhagorol! Ei neges ar newid, dewrder a chydweithio oedd yr union beth yr oedd angen i'n grŵp ei glywed.

Ni ddylid ofni'r dyfodol pan sylweddolir mai chi yw'r pensaer. Rhannodd offer y gellir eu defnyddio y gall pob un ohonom eu cymryd yn ôl a'u cymhwyso ar unwaith i gynyddu llwyddiant tîm. Gwerthfawrogwyd defnydd Cheryl o anfon neges destun gyda'r gynulleidfa a phleidleisio yn fawr ac ymgysylltodd ein grŵp â hi gan ddefnyddio'r offer hyn. Roeddwn i wrth fy modd bod Cheryl yn barod i ateb POB cwestiwn testun gan gynnwys y rhai heriol. Roedd cwestiynau tecstio yn annog mynegiant cyhoeddus o bryderon twymgalon.

Adroddodd llawer o fynychwyr trwy destun a Twitter bod cyweirnod agoriadol deinamig Cheryl yn gosod y naws ar gyfer cynhadledd ddeuddydd lwyddiannus iawn. ”

N.Freelander-Paice / Cyfarwyddwr Rhaglenni Cyfalaf
Prifysgol Talaith California, Swyddfa'r Canghellor
Darllenwch dysteb arall